2594 Lynn Ogden Lane

Blog Details

Home   /   FUNGSI MANAJEMEN

FUNGSI MANAJEMEN

Berikut ini adalah fungsi-fungsi manajemen menurut Para Ahli :

  1. Menurut  George R.Terry

–   Perencanaan (Planning);

–   Pengorganisasian (Organizing);

–   Penggerakan (Actuating);

–   Pengawasan (Controlling).

  1. Menurut Luther M. Gulick

–   Perencanaan (Planning);

–   Mengorganisir (Organizing);

–   Melengkapkan Tenaga Kerja (Staffing);

–   Mengarahkan (Directing);

–   Menyelaras/Mengkoordinir (Coordinating);

–   Melaporkan (Reporting);

–   Menyusun Anggaran (Budgeting).

  1. Menurut Henry Fayol

–   Perencanaan (Planning);

–   Mengorganisir (Organizing);

–   Memerintah (Commanding);

–   Mengkoordinir (Coordinating);

–   Mengawasi (Controlling).

  1. Menurut Koontz dan O. Donnel
    – Perencanaan (Planning);
    – Mengorganisir (Organizing);
    – Melengkapkan Tenaga Kerja (Staffing);
    – Mengarahkan (Directing);
    – Mengawasi (Controlling)

Pada umumnya fungsi manajemen hanya 4 yaitu :

  • Perencanaan ( Planning )

Merupakan kegiatan menetapkan tujuan organisasi dan memilih cara terbaik untuk mencapai tujuan tsb.

  • Pengorganisasian ( Organizing & Staffing )

Kegiatan mengkoodinir sumber daya manusia dan material organisasi agar tujuan organisasi tercapai secara efisien dan efektif.

Ada empat bagian penting dalam pengorganisasian :

–          Staffing

Suatu kegiatan yang melakukan pembagian kelompok- kelompok kerja menurut jenisnya beserta pengisian orang- orang yang sesuai dengan keahliannya.

–          Delegation of Authority

Pendelegasian wewenang dari seorang atasan kepada bawahannya sesuai dengan struktur organisasi maupun kedudukan bawahan / kemampuann bawahan.

–          Departementasi

Pengelompokan kegiatan- kegiatan yang jenis untuk kemudian dipisahkan dengan kegiatan yang lainnya dimana di antara pengelompokan bawahan

–          Personalia

Kepegawaian ini sangat penting dalam hubungannya dengan para bawahan baik hubungan yang sifat formal .

 

Pos-pos Terbaru